An Extended Hierarchical Linguistic Model for Managing Integral Evaluation
International Journal
Year of publication
2010
Author
Rocío de Andrés
Macarena Espinilla
Luis Martínez
Publisher
Atlantis Press
Volume
3
Pagination
486-500
Keywords
Extended linguistic hierarchies
Integral evaluation
Multiple linguistic scales
Performance appraisal
DOI
10.1080/18756891.2010.9727716
Proyecto
TIN2009-08286
Journal
International Journal of Computational Intelligence Systems
Number
4
URL
http://www.atlantis-press.com/php/download_paper.php?id=1989
de Andrés, R., et al. «An Extended Hierarchical Linguistic Model For Managing Integral Evaluation». International Journal Of Computational Intelligence Systems, 4, Atlantis Press, 2010, pp. 486-500.
Altamente citado
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Hot paper
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Número especial
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A Multi-granular Linguistic Model for Management Decision-Making in Performance Appraisal
International Journal
Year of publication
2010
Author
Rocío de Andrés
José Luis García-Lapresta
Luis Martínez
Publisher
Springer
Volume
14
Pagination
21-34
Keywords
Aggregation operators
linguistic 2-tuple
Linguistic information
multicriteria decision-making
Performance appraisal
Journal
Soft Computing
Number
1
URL
http://link.springer.com/article/10.1007\%2Fs00500-008-0387-8
de Andrés, R., et al. «A Multi-Granular Linguistic Model For Management Decision-Making In Performance Appraisal». Soft Computing, 1, Springer, 2010, pp. 21-34.
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Modelo lingüístico difuso para problemas de evaluación con información heterogénea considerando la posible dependencia entre criterios. Aplicación a la evaluación del desempeño integral.
Author
Francisco Jesús Martínez
Luis Martínez
Macarena Espinilla
Rocío de Andrés
Keywords
2-Tuple fuzzy linguistic model
Choquet integral
Heterogeneous information
linguistic aggregation operators
Performance appraisal
Year of publication
2016
Date Published
Enero, 2016
City
Jaén
Martínez, F. J., et al. Modelo Lingüístico Difuso Para Problemas De Evaluación Con Información Heterogénea Considerando La Posible Dependencia Entre Criterios. Aplicación A La Evaluación Del Desempeño Integral. Enero, 2016. 2016.
PhD Thesis
Documento
TesisFJMartínezImprenta.pdf7.35 MB
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